[摘要] 着力打造“三个平台”提升公共就业服务成效，努力让高校毕业生、退役军人、返乡回流人员等广大求职者及时收到最新、最有用的岗位招聘信息，不断提升群众满意度幸福感，促进广大社会劳动者实现更高质量更充分就业。
为扎实推进党史学习教育走深走实，积极落实“我为群众办实事”实践活动，在今年高校毕业生、退役军人集中返乡报到之际，大理市人社就业部门聚焦主责主业，学史力行办实事，把党史学习教育与公共就业服务深度融合，进一步激发党员干部的干事创业活力，全面创新服务措施，着力打造“三个平台”提升公共就业服务成效，努力让高校毕业生、退役军人、返乡回流人员等广大求职者及时收到、最有用的岗位招聘信息，不断提升群众满意度幸福感，促进广大社会劳动者实现更高质量更充分就业。
成功入驻就业服务平台“就业在线”
积极向国家平台靠拢，开拓就业招聘渠道。经过申请、验证等程序，2021年6月28日，大理市就业网络招聘正式入驻人力资源社会保障部组建的招聘求职服务平台“就业在线”，成为西南地区首批上线单位之一，走在了全省全州网络招聘工作前列。“就业在线”浏览渠道包括网页端、人社部“12333”App、“电子社保卡”微信小程序、“支付宝”App生活号等方式。截至目前，大理市已上传37家招聘企业148个岗位，职位浏览次数已超过4000次，收到包括贵州、四川和云南保山、临沧、楚雄等地区的求职简历114份，通过逐一电话核实信息和了解求职意愿，已向企业转接推荐114人次。大理市充分利用招聘求职服务平台的招聘信息合法规范、覆盖面宽广等特点，开启“隔空送岗”新模式，着力打通大理市线下、线上就业渠道，降低就业服务门槛，便捷高效服务广大求职者。
创新推行“学党史办实事 大理市天天招聘会”
高校毕业生是重要的人才资源，做好高校毕业生“稳就业”工作是推动大理市高质量发展的重要举措。在今年7、8月高校毕业生报到之际，大理市创新服务、精准施策，为毕业生办理报到登记、《就业创业证》发放等工作的同时，开展“学党史办实事 大理市天天招聘会”活动，在每个工作日期间利用85寸液晶电视、支架、无线投屏器等设备，在窗口大厅循环播放PPT，播放内容包含了毕业生报到指南和为毕业生“量身定制”的岗位信息，配备就业创业服务专员，现场提供职业介绍服务，开启“直播带岗”新模式。“学党史办实事 大理市天天招聘会”立足于向广大高校毕业生提供“一站式服务”，积极推行服务事项“打包办”、让群众“跑一次”“一次办多事”的公共就业服务高效机制。大理市自开展“天天招聘会”以来，受到了广大毕业生的青睐和一致好评。目前，大理市向报到登记的1497名高校毕业生，推介了包括大理州建投工程有限公司、大理上呗科技有限公司等市内外56家企业的1300多个岗位。
努力办好“大理市网络招聘会”
为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，认真落实“六稳”“六保”工作任务，积极搭建线上人力资源供需平台，切实加大岗位宣传覆盖面，2021年以来，大理市充分利用“大理市就业”和“大理融媒”微信公众号持续开展好“大理市网络招聘会”信息发布工作。通过广泛征集岗位，动态发布灵活就业供求信息，坚持在每周五举办线上线下相结合的灵活就业专场招聘会，提供岗位推送、就业指导、政策咨询等服务，开启岗位推送“直通车”模式，帮助各类求职者足不出户就能找到满意工作，促进就地就近就业。截至目前，发布大理市网络招聘信息27期，包括515家企业的1972个招聘岗位，拟招聘1.1万人，同步向市内各乡镇就业服务社保中心推送网络招聘岗位，确保以点带面，全面“开花结果”。“大理市就业”微信公众号的关注人数从最初2000人左右达到现在的12519人，8月份单月阅读量达到3.3万次以上，其中，云南欧亚乳业有限公司发布的招聘信息单条阅读量达6921人次，切实实现“微信在手岗位全有”，做到了让“小微信”发挥促进就业的“大作用”。
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