[摘要] 处置线索5件5人，转立案3件3人，初核了结2件2人。面对今年1至5月份“成绩单”，鹤庆县纪委监委派驻教育体育局纪检监察组工作人员感慨地说，只有平时努力实干，才能保证年终考核评价不掉队。
处置线索5件5人，转立案3件3人，初核了结2件2人。面对今年1至5月份“成绩单”，鹤庆县纪委监委派驻教育体育局纪检监察组工作人员感慨地说，只有平时努力实干，才能保证年终考核评价不掉队。
鹤庆县纪委监委对派驻纪检监察组履职情况，实行“静态+动态”考核评价体系，静态式考评主要包括派驻监督职责履行、信访目标管理、线索处置、案件查办、自身建设等内容。动态式考核评价设置上限加分项，针对派驻机构在案件查办、工作创新、完成急难险重任务等方面的表现，在分值上突出体现主责主业。同时，深入各单位广泛收集被监督单位对派驻纪检监察组履职情况的意见建议。把考核评价与派驻干部评优评先、职级晋升等密切挂钩，营造争先创优的干事创业氛围。
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