[摘要] 近年来，我州聚焦乡村人才振兴需求，从优化农村人才结构和提升农业从业者综合素质入手，着力培育打造一支留得住、用得上、素质高的新型职业农民队伍，助推乡村振兴。
近年来，我州聚焦乡村人才振兴需求，从优化农村人才结构和提升农业从业者综合素质入手，着力培育打造一支留得住、用得上、素质高的新型职业农民队伍，助推乡村振兴。
强化资金投入，抓实农民入库教育。以落实强农惠农政策为抓手，健全完善农民教育培训体系建设。2019年，全州投入培训资金213万元，培训新型职业农民2425人。同时，积极对接农业农村部新型职业农民管理系统，累计入库农业经理人、青年农场主、新型农业经营主体带头人等培育对象11331人;协调62家专业机构参与新型职业农民培育，在各类农业经营主体建立田间学校62所，入库新型职业农民培育师资400名，入库国家推荐教材165种。
强化大局意识，抓实贫困人群教育。深入贯彻落实总书记关于“扶贫先扶志、扶贫必扶智”的重要指示精神，把新型职业农民培育贯穿精准扶贫工作全过程，切实开展好贫困人群教育培训。2019年，全州举办专家助力脱贫攻坚、建档立卡贫困户特色农产品营销、精准发展梨产业、精准发展露地蔬菜产业等培训班6期，培训335人。
强化技能提升，抓实产业工人培训。按照“把农民工培养成品德高尚、技术纯熟的农业产业工人，为新型农业经营主体输送高素质劳动者”的总体目标，积极开展农民工产业技能培训。2019年，全州开展微耕机维修、农村电子商务、职业烟农、农药经营服务等农民工技能培训13期，培训1882人。
强化示范引领，抓实高素质农民培训。针对种养大户、家庭农场、农民专业合作社、生产性服务组织、农业企业、农业园区等开展高素质农民培训，使其在建设高原特色现代农业、乡村振兴、洱海保护、脱贫攻坚等领域发挥示范带头作用。2019年，全州开展奶水牛养殖、休闲农业及乡村旅游、青年农场主等高素质农民培训3期，培训307人。
强化激励担当，抓实乡土人才培养。以加强农村基层农民技术人才队伍建设为契机，鼓励和支持对达到专业技术要求的农民开展职称评定，充分发挥部分农民的技术优势。2019年，按程序审核12名新型职业农民上报省农业农村厅进行职称评定。大力实施乡土人才培养提升行动，举办农村实用人才和大学生村官示范培训班，全面加强乡村本土人才的选拔、培养力度。
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