[摘要] 招聘:房天下城市区域负责人/分公司总经理、房天下新房置业顾问/新房经纪人、二手房门店置业顾问/房产经纪人、房地产经纪连锁门店店长、渠道主管/经理、网站推广专员、网站编辑、房地产/财经记者、城市区域合伙人、分公司总经理。
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一、房天下城市区域负责人/分公司总经理
招聘人数:1人
性别要求:男女不限
学历要求:不限
专业:不限
工作经验:3年以上相关平台运营管理或当地房地产营销策划经验者优先
待遇:底薪6000+绩效3000+区域城市分红+交通话费补助+住宿餐补+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责区域分公司的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展的队伍;
3、根据公司方针和需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、 对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度;
5、维护城市区域各地产开发商与我公司合作对接事宜,并保持长期的战略合作。
招聘人数:20人
性别要求:男女不限
学历要求:不限
专业:不限
工作经验:不限
待遇:无责任底薪2000+绩效2000+高额售房提成20%-50%,提成金额上不封顶+平台稳定数据+业务端口费全免+全勤奖200+月休4天+带看交通费全包+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责及要求:
1、 负责购房客户的开发、维护,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、 负责跟进意向客户,回访邀约
4、 陪同客户看房,促成新房认购
5、 维护老客户,提升老客户转介绍
6、 沟通力强,勤奋上进抗压有激情
7、 户外行销拓客实施,促进新客户到访及成交;
公司提供完善的销售培训流程和精准的平台客户资源,出单快、提成高、放粮准时。
三、悟空找房二手房门店置业顾问/房产经纪人
招聘人数:20人
性别要求:男女不限
学历要求:不限
专业:不限
工作经验:不限经验
待遇:无责任底薪2000+绩效2000+高额售房提成20%-50%,提成金额上不封顶+业务端口费全免+全勤奖200+月休4天+带看交通费全包+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责及要求:
1、了解二手房客户的要求,进行带客看房;
2、日常维护二手房房客源;
3、具有团队精神,服从组织安排;
4、思维敏捷,善于学习,具备良好的语言表达及沟通能力;
5、有理想,有梦想,希望通过公司得到发展;
6、只要有能力和挣钱的欲望,工资无上限。
公司提供完善的销售培训流程和精准的平台客户资源,出单快、提成高、放粮准时。
四、房地产经纪连锁门店店长
招聘人数:5人
性别要求:男女不限
学历要求:不限
专业:不限
工作经验:从事2年二手房经验及以上
待遇:底薪6000+高额售房提成+单店分红,提成金额上不封顶+业务端口费全免+全勤奖200+月休4天+带看交通费全包+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责及要求
1、有从事房地产销售工作2年或2年以上的工作经验;
2、负责公司二手房店面业务及人员管理;
3、负责公司二手房晨会、培训新员工等相关事宜;
4、负责带领新员工并促进谈判签约;
5、负责经纪人量化考核;
6、二手房经纪行业市场调研和分析;
7、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
8、能服从领导安排,及时完成交给的工作。
五、渠道主管/经理
招聘人数:2人
性别要求:不限
学历要求:不限
专业:不限
工作经验:1年以上房地产行业销售、渠道工作
待遇:底薪2000+绩效2000+高额提成+全勤奖200+月休4天+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责及要求:
1、 负责与公司合作项目与二级渠道分销伙伴的建立;
2、 负责合作二级渠道分销伙伴客户推荐的流程对接;
3、 负责二级渠道分销伙伴的结算、审核等工作;
4、 合作二级渠道分销伙伴关系维护;
5、 具备较强的沟通协调能力及管理意识;
6、 积极主动,责任心强和较好的客户服务意识,公关能力突出。
六、网站推广专员
招聘人数:1人
性别要求:男女不限
学历要求:专科及以上
专业:不限,市场营销、广告、新闻等专业优先
工作经验:不限经验,有相关网站推广工作经验者优先;
待遇:底薪+绩效+交通话费补贴+全勤奖+周末双休+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责及要求:
1、 熟悉电脑的基本操作,负责公司网站的维护及运营;
2、 熟悉互联网的推广方式;
3、 根据公司下达的各项指标,完成月度公司网站在各搜索引擎平台的关键词seo优化
4、 积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
5、 能服从领导安排,及时完成交给的工作。
七、网站编辑
招聘人数:2人
性别要求:男女不限
学历要求:专科及以上
专业:不限,汉语言文学、新闻媒体等文学专业优先
工作经验:不限经验,从事编辑、文案、策划1年或1年以上工作经验者优先
待遇:底薪+绩效+稿费奖励+交通话费补助+全勤奖+周末双休+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责及要求:
1、负责房产网站新闻中心日常运作及新闻更新,负责房产网站的运营与维护;
2、参与突发和热点新闻、热点话题的新闻采写与专题策划;
3、参与房地产行业相关数据的整理与分析;
4、负责原创品牌栏目的制作与推广;
5、相关文案撰写、活动内容策划;
6、思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力
7、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
8、能服从领导安排,及时完成交给的工作。
八、房地产/财经记者
招聘人数:1人
性别要求:男女不限
学历要求:大专及以上,文字功底扎实
专业:新闻媒体等相关专业,有记者证者优先录取
工作经验:1年以上相关工作经验者优先;
待遇:底薪+绩效+稿费奖励+交通话费补助+全勤奖+周末双休+五险+带薪年假+出国旅游+免费培训+晋升机会
岗位职责:
1、收集、提炼房地产/财经等热点,策划房地产/财经等专题,邀约采访并撰写成新闻稿。
2、编辑原创以及伪原创文章,内容以房地产、财经类等资讯为主。
3、及时制作和自己负责领域有关的热点事件专题
4、及时对发表的文章、点评,实施审核、实施修改、删除等编辑工作。
5、参加行业相关的论坛、发布会等,发布新闻稿。
6、通过各种平台,挖掘行业和企业的新闻点。
7、完成领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、新闻媒体等相关专业,有记者证者优先录取
2、熟悉房地产或财经行业,拥有一定媒体渠道资源
3、了解房地产、财经投资类新媒体采编工作,熟悉采编流程
4、有强烈的责任心,良好的专题策划能力
九、城市区域合伙人、分公司总经理(丽江、保山、腾冲)
招聘人数:各1名
学历要求:专科以上
工作经验要求:3年以上相关平台运营管理或当地房地产营销策划经验者优先
工资待遇:8000元以上
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责分公司的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展的队伍;
3、根据公司方针和需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度;
5、维护区域城市各地产开发商与我公司合作对接事宜,并保持长期的战略合作。
办公环境
办公环境
公司简介:
“深度/创智”房地产营销机构成立于2014年,作为滇西地区进入房地产互联网O2O的专业营销机构之一,致力于创造滇西地区互联网+房地产业务模式。在互联网+的线上线下融合发展的战略布局上、还是在以领先的房地产网络平台为基础的发展模式上,都确定了我们与众不同的互联网基因。在互联网时代的大潮下,我们依托领先的房地产网络平台线上线下融合经营,采用多网合一、多店并行、服务优先的战略。同时基于用户行为的大数据应用,建立独立自销团队,形成销售闭环,真正实现电商。2016年、2017年、2018年,连续稳居大理佳利集团-公馆项目的分销。实力文旅2019年全年销售。2019企业大理项目全口径销售7.4亿,2020年启动房天下PMLS新房战略联盟,与大理上百家中介机构签署房天下PMLS新房战略联盟。在房产服务网络化的过程中,企业立足于大理,逐步覆盖滇西,成为滇西地区领先的房地产家居综合服务商。
团队活动
工作地点:大理、腾冲、保山、丽江
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邮箱769809207@qq.com
公司地址:大理市经济开发区滨海大道石屏村22号
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