[摘要] 乡村公益岗位相关工作由县就业局实行动态管理，严格规范补贴申报、审批、发放程序，确保了扶贫资金发挥最大效益。
弥渡县新街镇六一村委会白家营村建档立卡贫困户白龙，因为要照顾年迈的母亲无法外出务工，只能靠种地维持一家人的生活。2019年7月，村里把他聘为扶贫工作信息员，主要负责向贫困群众宣传扶贫政策、务工信息等工作，每月可领到500元的公益性岗位工资，有了一份稳定的收入。
在弥渡县，像白龙这样通过乡村公益岗位实现就业的建档立卡贫困劳动力有2178人。
在脱贫攻坚中，弥渡县不断探索就业扶贫新模式，针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡贫困劳动力，开发了就业扶贫工作信息员、道路维护员、河道治理员、农村保洁员、生态护林员等公益性、临时性的乡村公共服务岗位，让贫困群众通过劳动获取报酬，实现“一人就业、全家脱贫”。
同时，乡村公益岗位相关工作由县就业局实行动态管理，严格规范补贴申报、审批、发放程序，确保了扶贫资金发挥效益。
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