[摘要] 漾濞县各级党组织共开展理论中心组学习174次，开展读书班153次，进行专题研讨交流275场次，5000余人次结合主题党日活动到陈列馆接受党性教育。
漾濞，因江河水文地貌特征而得名，漾是水波荡漾之意，濞是水暴至声之意，水流丰富，四处可见水波荡漾及水暴之景，赋予了漾濞人民更多的诗情与画意，幸福与快乐。
守护好这一方水土，抓住发展的机遇，增添生机与活力，成为漾濞彝族自治县发展的主旋律。
漾濞清醒地认识到，要做好各项工作、推动事业发展，核心在党的领导，关键在党员干部。要抓好漾濞的发展，必须高举新时代中国特色社会主义思想旗帜，认真贯彻落实从严治党、从严管党总要求，营造良好的政治生态，为全县经济又好又快发展保驾护航。
提高政治站位
潮涌催人进，风正好扬帆。
“始终坚持把政治建设放在首位，新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，引导干部群众始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。”漾濞县委书记杨瑜介绍，漾濞牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，弘扬共产党人优良传统和优良作风。
把全面从严治党要求贯穿于经济社会发展的全过程，以实施“基层党建创新提质年”开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“正风肃纪”思想教育为抓手，切实强化管党治党责任，不断把党的建设新的伟大工程推向前进，为开创漾濞高质量跨越式发展新局面提供坚强组织保障。
“锲而不舍、驰而不息抓作风，把纪律作风建设不断引向深入。”漾濞县委常委、县纪委书记、县监委主任李东海介绍，在全县干部作风建设上，扎实开展“正风肃纪”思想教育活动，严明工作纪律，整顿工作作风，提升行政效能，优化服务环境，营造全县风清气正、同心发力的良好政治生态，为扎实推进脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴、“三项工程”、重点项目建设等工作保驾护航。
创新监督方式
“信任不能代替监督，无论是纪委还是监委，监督都是任务、职责。”漾濞县纪委监委聚焦主责主业，把日常监督做实、做到位，变监督由“被动式”到“主动式”。
创新日常监督、延伸监督触角、持之以恒纠正“四风”、科学精准问责……漾濞县纪委监委建立纪检监察信息查询系统，构建“大监督”格局，形成“大监督”合力。完善全覆盖检举举报平台，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，实现纪委监委纪检监察室、巡察机构、派驻机构相互之间信息共享、共同研判驻在部门及地方政治生态、日常监督及办案联动协作机制，不断提升监督效能。
“要深入到一线，着力发现行政审批过程中存在的症结和作风问题，有针对性地提出工作建议。”李东海介绍，漾濞县不断努力创新监督理念、方式方法和路径，持续监督落实中央八项规定精神及其实施细则，深挖细查隐形变异“四风”问题，重点纠治违规发放津贴补贴、违规购车、违规取酬、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等“沉疴陋习”，推动监督执纪更加精准有力。
今年，按照大理白族自治州纪委监委“探索推进监察权向基层延伸”的部署要求，漾濞县纪委监委向9个乡镇派出监察办公室，与乡镇纪委合署办公，根据授权依法履行监督调查处置相关职责，加强对村务监督委员会业务指导，推动全面从严治党向基层延伸。
打造干净队伍
漾濞县立足新时代新使命新要求，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，牢固树立“重担当、重实干、重实绩”的鲜明用人导向，着力建设高素质干部队伍。
“有铁一般的纪律，才有铁一般的队伍。”李东海介绍，漾濞县将教育引导领导干部主动担责、敢于负责、全力尽责，努力培养造就一支具有铁一般纪律的干部队伍。加强干部监督管理，以干部信息管理系统为抓手，扎实做好干部规范化管理和考核评价工作，不断提升干部考核管理的信息化水平。同时坚持严管厚爱结合、激励约束并重，认真贯彻落实《漾濞县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》等制度，以严明纪律锻造过硬队伍，狠抓工作落实，为建设协同发展新漾濞、决胜全面建成小康社会提供有力人才保证。
漾濞县结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，为全县干部配制学习“套餐”，“互联网+读书班”，把学习教育抓在日常、融入经常;并充分利用滇西工委金脉革命根据地事迹陈列馆等本土红色教育资源，让党员思想上受洗礼、灵魂上受触动、行动上受影响。主题教育开展至今，漾濞县各级党组织共开展理论中心组学习174次，开展读书班153次，进行专题研讨交流275场次，5000余人次结合主题党日活动到陈列馆接受党性教育。
推动经济发展
在推动经济发展方式上，漾濞县既走出了“正步”，又打出了“连环套拳”。
围绕“跨越发展、同步小康”一个目标，突出“产业培植、环境优化”两个重点，实施“特色产业培植、县城提质扩容、干群素质拓展”三项工程，培植“核桃系列产品加工业、中药材种植加工业、特色生态旅游业、电子商务服务业”四个重点产业的“1234”发展思路。漾濞的经济发展路子，又实又稳。
“我们通过认真研究乡村振兴‘20字’总要求这个‘套路’，认真做出乡村振兴‘套餐’。”漾濞县苍山西镇人大主席、乡村振兴驻点工作组组长常泽荣介绍，根据大理州委、州政府的统一安排部署，光明村鸡茨坪自然村被列为州级五个乡村振兴重点试点村之一，漾濞县把实施乡村振兴战略同坚决打赢脱贫攻坚战、整治改善城乡人居环境等重点任务紧密结合起来，紧紧围绕“20字”方针，创新在“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五个方面，探索出了一个可推广、可复制、可学习借鉴的乡村振兴示范“五五模式”。
“短短两年的时间，全村发生了翻天覆地的变化——田园变身花园、农房变身客栈，最为重要的是农民转身成了工人。”苍山西镇光明村支部书记、漾濞光明云上村庄农业旅游有限公司副总经理查洪祥介绍，“我们村开起了7家客栈，10家农家乐。此外还有87人在公司上班，分别从事绿化、保洁等工作。”
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