[摘要] 近日，南涧县建立脱贫摘帽“百日冲刺”专项行动乡村组包保责任体系，进一步找准脱贫攻坚存在问题，压实责任，补齐短板，掀起“百日攻坚”热潮，以决战决胜之势冲刺脱贫攻坚。
近日，南涧县建立脱贫摘帽“百日冲刺”专项行动乡村组包保责任体系，进一步找准脱贫攻坚存在问题，压实责任，补齐短板，掀起“百日攻坚”热潮，以决战决胜之势冲刺脱贫攻坚。
建立由乡镇党委书记任组长，挂包乡镇处级干部、乡镇党委书记为副组长，乡镇长、挂钩村(社区)县级部门主要领导和乡镇党政班子领导为成员的8个乡镇包保组，分兵把口、下沉指挥，现场调度、现场解题，跟踪问效、强推工作;建立由挂钩村(社区)县级部门主要领导任组长，乡镇挂钩村(社区)工作组长、村党总支书记、村委会主任、驻村工作队长、挂钩村(社区)县级部门有关副职领导为副组长，乡镇挂钩村(社区)工作组成员、村“两委”其他班子成员和村(社区)干部、驻村工作队员为成员的80个村(社区)包保组，切实履行包保行政村责任，整合部门工作力量，发挥领导优势，调动一切可以调动的资源，全力以赴包保行政村;建立由乡镇挂钩村(社区)工作组长、村“两委”班子成员、挂钩村(社区)县级部门有关副职领导和骨干人员为组长，乡镇挂钩村(社区)工作组成员、村(社区)其他干部、驻村工作队员、村(社区)党总支下设党支部书记、村民小组长、部分党员骨干为成员的1551个村民小组包保组，长期驻村、持续攻坚，抓实抓细挂钩村冲刺行动任务。
乡村组包保责任组紧紧围绕贫困退出任务，通过全面开展遍访农户活动，协调处理好影响脱贫摘帽验收工作的问题，推动重点工作任务落实。通过开展感党恩教育活动及抓实农村人居环境综合治理，确保2018年底完成1个贫困乡镇、55个贫困村退出，18060人以上贫困人口脱贫的工作任务，实现全县脱贫摘帽。
明确奖惩措施，对高质量完成年度脱贫工作任务的乡镇、行政村、村民小组、挂包单位和挂包人员进行通报表扬，并把脱贫攻坚实绩作为各级干部考核和晋升职称的重要依据，优先提拔使用在脱贫攻坚工作中实绩突出的干部职工。对在脱贫攻坚中工作滞后、完不成任务、督查造成失误等的乡镇、行政村、挂包单位和挂包人员直接问责，扣发绩效工资，年内不得晋升职称，一律不得评先选优和提拔使用。村组干部严格按照“奖到底惩到底”的要求，脱贫考核验收通过，进行奖励，完不成任务的，村“两委”班子全部辞退和罢免，进行严厉追责。针对责任压实，由县纪委监察委牵头，对脱贫摘帽冲刺行动工作开展情况进行全方位、多角度的专项督查，县人大、县政协组织人大代表、政协委员组建找问题小组，及时发现问题，及时督促整改，对整改不力、应付了事、虚假整改的人和事严肃追责问责，确保责任落实到位。
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