[摘要] 截至今年3月，共受理并结案劳动保障监察案件19件，有1件劳动保障监察案件移送司法机关；同时，对在劳动保障监察中发现的6个问题责令整改。
该市劳动监察部门畅通投诉渠道，积极为民工的投诉打开方便之门，做到有诉必接，有案必查、有查必果。对于各类举报投诉做到“能当日调查的投诉，决不拖到明天;能当场处理的投诉，决不拖到以后”，及时快速处理。劳动保障部门督促用工单位在聘用农民工时与农民工签订统一的书面劳动合同，重点督促各用人单位劳动合同的签订和履行情况，企业对已到期的劳动合同进行续签，对未签订劳动合同的期限进行补签。截至今年3月，共签订劳动合同人数2263人。同时，严格按工程合同价款的一定比例向工程所在地人力资源和社会保障部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程同价款中列支，专户存储、专款专用，必要时用于垫付拖欠的农民工工资。截至今年3月，共收取农民工工资保证金700.9万元。
大理市还健全欠薪源头治理机制，完善部门联动查处机制。强化部门联动，加大执法查处力度，对违反劳动保障法律法规限期内拒不整改，工作极不配合并造成极坏社会影响的用人单位、人社部门、公安、司法、法院等相关部门介入，按照有关法律、法规依法严肃查处，涉嫌犯罪的移送司法机关。截至今年3月，共受理并结案劳动保障监察案件19件，有1件劳动保障监察案件移送司法机关;同时，对在劳动保障监察中发现的6个问题责令整改。
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