[摘要] 近日，记者从2016年昆明市人力资源和社会保障工作电视电话会议上获悉，今年昆明将推动工程建设领域，将农民工工资与其他工程建设款项进行分账管理，进一步保障农民工权益。
近日，记者从2016年昆明市人力资源和社会保障工作电视电话会议上获悉，今年昆明将推动工程建设领域，将农民工工资与其他工程建设款项进行分账管理，进一步保障农民工权益。
据了解，会议中着重强调了抓好农民工工资清欠的工作要加大督查力度，严厉查处“欠薪”行为，今年将进一步强化监管力度，继续推行昆明市劳动监察信息化管理系统，逐步扩大劳动用工及工资支付实名制管理制度。在工程建设领域，建立人工费用与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离，保证农民工安心拿到辛苦钱。
另外，在民生保障方面，今年昆明将千方百计促进高校毕业生、城镇困难人员、农村转移劳动力、企业下岗参战退役人员等重点群体充分就业；实施就业扶贫工程，以城乡贫困居民为核心开展定点帮扶；针对未参保居民、中小微企业职工等群体，开展社会保险扩面攻坚；以提高医疗保险住院报销比例、扩大工伤保险覆盖面为突破点，进一步提升社会保险保障水平。同时，全力促进大众创业、万众创新，丰富“昆明人社通”手机APP、医保“村村通”功能与应用，利用窗口大厅与网络平台的联动服务，让市民更加方便地办理社保业务。
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省人社厅解读云南省保障农民工工作支付相关政策
在建筑行业中，拖欠农民工工资的事情时有发生，日前，省人力资源和社会保障厅相关负责同志就我省维护农民工合法权益的法律和政策规定有哪些？农民工工资被拖欠，如何依法维护自己的劳动报酬合法权益？企业拖欠农民工工资应当承担哪些责任等相关问题进行了解答。
一、农民工工资被拖欠，可以通过哪些途径依法维护自身合法权益
一是可以向人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构投诉。二是可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。三是可以通过诉讼途径解决。四是农民工在维权时，还可以向工会、法律援助机构、法律服务机构等申请援助和帮助。
二、当前，我省保障农民工工资合法权益的法律和政策规定有哪些？
三道防线
条防线，农民工工资准备金。第二条防线，农民工工资保证金。第三道防线，应急周转金。
五项保障制度
实名制管理制度。连带责任制度。支付信用制度。部门联动制度。行政问责制度。
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